Re: Влажная уборка на АЭС
Не совсем соглашусь. Надо прежде чем уходить на пенсию, подготовить себе замену. И потом, встречаясь со своими коллегами, радоваться их успехам. А когда долго сидишь и не пускаешь молодых, то создается напряжение.
Уже много лет назад ситуация поменялась на производстве. Сам я не за то, чтобы пенсионеры уходили. Если человек работает, то вопросов нет. Но даже в маленьких коллективах, всегда находятся люди, которые начинают как в народе говорят "подсиживать" пенсионеров, а это подрывает их здоровье и сокращает жизнь. Если же условия работы нормальные, позволяет здоровье и есть отдача, то пенсионер это лучший работник.
Другое дело, что молодежь сегодня не очень настроена работать на производстве, где пыль, грохот, непрерывные процессы, которые если прекращаются или даже кратковременно останавливаются, то интернет не поможет их возобновить. Где купить деталь, кто ее производит, это "яндекс" в помощь и отличный вариант. А вот как установить деталь, и запустить производство, тут нужны навыки, знания и умения.
Потом есть проблема, заключающаяся в том, что тенденция сегодня, если тебя назначили начальником, не важно по какой причине и благодаря каким связям, то ты больше ничего не должен знать - для этого есть подчиненные. А грамотные пенсионеры подчиненные это заноза в одном месте, они всегда поправят и предотвратят и аварию и лишние траты, но не всем нравится, когда их поправляют. Десятки если не сотни раз наблюдал картину, когда, планируют строительство нового производства и сразу думают об электрических сетях. Молодые, как правило, давайте тут и там линии построим и у нас все будет в шоколаде. Пенсионеры же, как правило говорят, а зачем вам тратить деньги, там и там уже пять лет назад построили линию, потом владельца посадили и про нее забыли, и давайте к ней подлючимся, тем самым сэкономим деньги нашему новому владельцу. Если об этом узнает новый владелец, то он по определенным вопросам больше не будет обращаться к молодежи-начальникам, что вызывает конфликты. Он же (молодой или не очень молодой начальник ) считает, что пенсионер виноват, что знаний у него минус бесконечность))))
Или, как сегодня модно, начинается модернизация объекта. и как правило, молодые релейщики предлагают поменять все на цифровое. Планы то хорошие, но ни разу после таких предложений, когда следом задают вопрос, а что теперь у нас линии не будут отключаться, чтобы молодой человек, что-то вразумительное сказал. ))) А пенсионеры, я знаю, что скажут)))
