1

Тема: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

-ЗП порядка 120кР.\мес Между вахтами не оплачивается. проезд компенсируется.
-Длительность порядка 3мес. По длит. отдыха можно договориться с вед. инженером объекта.
    Среднестатически работники работают 3мес\3нед. Некоторые продлевают вахту.
-Объекты по РФ. В осн-м заводы в области ТЭК плюс предприятия, где требуется ввести в работу технол-е оборудование.
-Из приборов: Ретом-51,21, Нептун-2\3, УПТР-2. Инструмент можно купить после согласования.
Оборудование: 0,4кВ, 6-10кВ.
-график работы с 8-ми до 18-ти(включая обед), вахтовый автобус развозит.
-На каждого работника по комнате в корп. жилье.
-медосмотр для условий  работы в условиях РКС (у меня не возникло проблем).
-За употребление зелёного змия работника на объекте вносят в черный список.
   Требуется соблюдение ТБ. Штрафы большие, но их, благо, пока никто не схлопотал.
Будут вопросы-отвечу.
Благодарю за внимание.

-=SaN=-

2

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Инновационный график и зарплата на уровне, жесть конечно.
Инженера РЗА просто раком поставили в РФ уже.

3

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Абсолютно нормальные условия для новичка освоения Севера.

4

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Чем это "нормальные условия"? 60тыс месяц (межвахта не оплачивается)? На "севера" едут зарабатывать и "терять" здоровье.... Лучше уж в Москву, меньше чем за 100тыс даже после ВУЗа не хотят работать....

5

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Чтобы нормально работать в Москве, нужно в ней жить.
Вахта в Москве и МО в энергетике не в почете.
график 5/2 для приезжих - не айс.
Объекты Роснефть и Газпром - "сухой закон" очень полезен для здоровья.
Для жителя Тамбова, Пензы, Рязани, Липецка  - 120 за месяц для начала - очень даже неплохо (москвичи, молчать!!!)
А там дальше на месте еще попрет. Главное закрепится.

Присоединяйтесь!!! Мы в социальных сетях и на Ютуб.

6

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Еще раз: человек должен получать зарплату (от слова "заработанную", а не от "просиженной на стуле (заднице))..... Эта зарплата должна удовлетворять определенным минимальным потребностям + надбавка за квалификацию, условия и т.д. Должна быть минимальная стоимость человеко-часа (как в нелюбимой нами США), предположим 5 долларов в час. Умножаем на 8часов, получаем 40 долларов в день. Умножаем на 22 дня, получаем 880 долларов. Умножаем на 60 (примерный курс) = 56800 руб в месяц. То есть столько должна получать посудомойка или уборщица (клининг-менеджер) в обычных условиях.  Далее должна идти надбавки. Работа вахтой - только для районов  крайнего Севера, где нет условий для жизни, для  работы на платформах и так далее. Что это за вахта длиной 3 месяца? А семейная жизнь? Сколько семей из за этого разрушается? Отец (мать) не видят детей, друг друга.... Максимум месяц, еще лучше -две недели. Хоть и принято ругать Советский Союз, но как было там: квалифицированный инженер  получал максимум 200руб в месяц (если с "прогрессивкой). Рабочий - от 300руб. На Северах это возрастало у инженера до 1000 руб (с учетом северных), у "работяг" - побольше. Двух-трех лет хватало для покупки кооперативной квартиры или машины. А за это время здоровье не успевали "посадить"..... Кто работает вахтой - почему не озвучиваете, сколько получает "иностранец", работая на вахте в той же Сабетте? ( а "иностранцы" там - румыны, малазийцы и т.д.). Т.е. "белую" кровь практически не встретишь....

7 (2022-08-14 21:31:01 отредактировано suncov_di)

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Конспиратор, я  Вами не соглашусь по Советскому периоду.
Такие зп были только в Москве.
Мой отец в 80-х работал директором городских электросетей в г. Кирсанове Тамбовской области.
Я очень хорошо помню его рассказы, когда он ушел на пенсию
Электромонтер получал максимум 100 р, мастер 130.
На местных заводах и фабриках зп были больше, в сетях работали маргиналы, причем большой текучки кадров не было.
Отец боролся с пьянством всеми возможными и невозможными методами, очень большая была проблема
1000 руб советскими примерно = 200 000 российскими, сейчас так и есть примерно

8

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

suncov_di писал(а):
2022-08-14 21:17:20

мастер 130.

мне наверное повезло,в начале 80-х начинал мастером в эл.сетях (Калининград) с окладом 155 р,не помню сколько была премия,а еще платили
разъездные.Итого 190-200 р

мое отношение к окружающим зависит от того,с какой целью они меня окружают

9

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

#7,
Я закончил институт в 1981 году (г.Фрунзе). По распределению попал на завод КИП инженером-конструктором 3-й категории в отдел ОМА. Зарплата 145 руб. Премии (прогрессивки) не было, через год дали вторую категорию, оклад стал 155руб. Мои одногруппники, кто пошел на заводы в отдел Главного энергетика получали чуть побольше, особенно те, кто сразу в "говно и грязь" -на должность Главного энергетика на небольшие заводы. Девчонки, которые заканчивали институт "для диплома", пошли в различные проектные "конторы" и получали 110-120 руб. Им хватало... Через три года (обязательная отработка) ушел  в ЦСРЗА Киргизглавэнерго на 120 руб. Но там была премия 40%, плюс надбавка релейщикам (еще 20%). Так что получалось неплохо (без опыта). Монтеры в сетях, может и имели оклад в 110руб, но там была премия (о которой любят "умалчивать") и шабашки... А квалификации в Горсетях не надо - менять предохранители и "лазать" на столбы.... Мой родственник работал в Горсетях. Станешь мастером - сразу зарплата порядка 150 руб + премия...
Квалифицированные рабочие (токари, фрезеровщики, наладчики РЭА получали хорошо. От 200 до 400 в месяц.... Так что не надо "оговаривать" Советские времена....

10 (2022-08-15 08:22:44 отредактировано Lekarь)

Re: В ООО "Техинновации" требуется иненер-наладчик РЗиА

Conspirator писал(а):
2022-08-14 12:18:23

Еще раз: человек должен получать зарплату (от слова "заработанную", а не от "просиженной на стуле (заднице)).....

Сегодня, да уже лет 20, такая фраза про "получать зарплату" не раскрывает сути. сказанного Вами. Поговорите сами и с молодежью и не только с ней. Они считают, что выход на работу уже "зарплата".
Больше 10 лет в филиале системного  отработал. Так у нас просто культивировалось и вдалбливалось в головы, что "лошадь тоже пахала, но председателем так и не стала". Это говорилось руководителями еженедельно, ежемесячно, многие года. И результат превзошел все ожидания. Как пример, некоторые диспетчеры считают, что ликвидировав одну аварию они заработали себе на всю жизнь и зарплату и пенсию. Причем такие выводы подкрепляют ещё и своим экономическим расчетом. Например, отключилась блочная ВЛ  с генератором 100 МВт. Диспетчер РДУ отдал команду на включение линии. 100 МВт вновь подключилось к сети. А если бы он не отдал команду, то другие станции по другой цене подгрузились бы еще на 100 МВт. Сумма была в расчётах такая, что как раз зарплата до конца жизни  + пенсия. )))
А некоторыми после фразы про лошадь и председателя добавлялось, что " в институт я ходил, не для того, чтобы на работе работать".
Это я к тому, что даже на верхних этажах энергетики мнение, что зарплата - за просиживание штанов это так должно быть.
Про других не скажу, но последний год своей работы, я, как начальник службы и еще пару инженеров, приходя на работу, должны были выполнить работу за дочку директора и тоько потом приступить к свой работе. Считалось, что она не для работы в институт финансов ходила.
По сути с вами согласен и вас понимаю, но фразу надо раскрывать - что сделанную работу кто-то должен оплатить. А оплатить ее в энергетике может только потребитель.

Добавлено: 2022-08-15 10:18:04

suncov_di писал(а):
2022-08-14 21:17:20

Электромонтер получал максимум 100 р, мастер 130.

Дежурный на подстанции 220/110 кВ с четырьмя линиями 220 и 13 линий 110 кВ в начале 80-х годов получал 95 руб/мес. Дежурный ОВБ, в этой же группе подстанций получал - 105-110 рублей.