Lekarь пишет:От того, что первые лица многих компаний получают мильёны, страна и граждане в ней отнюдь не идут по пути развития
Главные критерии развития страны:
1. Приоритет образования (адекватное финансирование и творчество в сторону человека, а не "купи - продай")
а) система дошкольного, школьного и высшего образования нацеленная на воспитания самодостаточных и творческих личностей, а не потребителей-деградантов.
2. Приоритет культуры труда и отдыха во всех отраслях, а человек труда не должен быть как "бурлаки на волге" или "негры на бразильских плантациях". (Сейчас нет организованных системных подходов к отдыху сотрудников и их семей). Я хочу сказать, что отметки праздников бутыльем и стаканьём - это должно стать пережитками прошлого.
3. Приоритет в организациях досугов молодежи и детей (подрастающего поколения) - молодежи нечем заняться, они болтаются по дворам и пьют "правильное" пиво. Тех секций и кружков которые сейчас имеются явно не достаточно (и нет разнообразия) и уровень в них организации, мягко говоря, явно желает лучшего.
Вывод: Таким образом пока наши Менеджеры самого высокого уровня не начнут делать "потуги" в сторону нашего будущего (детей и молодежи) ни о каком развитии страны не может идти и речи, отсюда вытекает и все остальное (развитие экономики, производства, энергетики, энергосистемы, культуры, искусства).
Сейчас мы что видим:
1. Упадок образования,
2. Падение ценности человеческого труда (Кадры уже, как бы сказать, не решают все!, по крайне мере так видется сверху)
3. Наплевательское отношение к людям - в целом (...лишь бы меня не трогали...)
4. На верху как бы нет общего замысла - "А как нам всем жить дружно!?", по умолчанию всеми уже давно признано, что "человек человеку Волк", поэтому копти небо, пока дают "тебе" -"такую возможность" и не бубни.
5. Культ невежества (давно перестали организовываться библиотеки для предприятий), все заменил якобы интернет.
6. Нет четкого понимания, что нас ждет в будущем. Кто придет вместо нас!?
и т.д. и т.п. можно еще долго дискутировать на эту тему, но время идет...
... и за бугром не стоят на месте, но хватит уже оглядываться по сторонам, пора бы уже заглянуть в себя и спросить "Мы живем в развитии или деградации" ???
PS
Как то, намедни сравнивал внутреннюю отделку любого обычного Банка с внутренней отделкой обычного Детского сада или обычной городской Поликлиники.., ну господа! - это просто небо и земля. Или можно сравнить внутреннюю отделку любого, даже обычного производственного помещения нефтегазовой отрасли. Диву даешься, какой контраст! ...
... верной дорогой идем, товарищи
[видео]