1

Тема: Ведущий инженер АСУ ТП + РЗА (Роснефть вахта, Красноярский край)

Место работы: Красноярский край, газонефтяное месторождение
Должность: ведущий инженер АСУ ТП (со знанием РЗА).
Метод работы: вахта 30/30
Зарплата: в районе 200 т.р. за 30 дней + доплата за "полярки"
Дополнительные условия: ДМС, раз в два года санаторно-курортный отдых (лечение).

Требования: Высшее электротехническое образование, опыт самостоятельного обслуживания АСУ ТП (АСДУЭ) и устройств РЗА ПС 35/6 кВ, ПА 110 кВ, опыт работы с системами плавного пуска и высоковольтными ЧРП, IV(V) группа по электробезопасности.
Все оборудование современное (от 2015 года) на микропроцессорной базе (Экра, Бреслер, БМРЗ, Сириус, Сепам), .

Обязанности: Техническое обслуживание АСУ ТП, устройств РЗА ПС 35, 110 кВ, оформление протоколов, анализ технологических нарушений, составление типовых программ вывода/ввода устройств РЗА, корректировка исполнительных схем, корректировка инструкций по оперативному обслуживания устройств РЗА.

Резюме на почту: 5470501@mail.ru или в личку.
Организация: Роснефть, дочернее общество.

2

Re: Ведущий инженер АСУ ТП + РЗА (Роснефть вахта, Красноярский край)

Дмитрий18 писал(а):
2021-10-09 14:02:36

Должность: ведущий инженер АСУ ТП (со знанием РЗА).
Организация: Роснефть, дочернее общество.

Даа....
Если Роснефть начинает экономить на персонале, куда уж дальше.
Временная подмена инженер АСУ/инженер РЗА, понятно, везде практикуется, отпуск/больничный, мало ли что.
Но не каждый на это инженер согласится.
Провода разной толщины.

Скоро будут вакансии "требуется семирукий восми@#й", как это не печально.

3

Re: Ведущий инженер АСУ ТП + РЗА (Роснефть вахта, Красноярский край)

suncov_di писал(а):
2021-11-02 09:46:44

Даа....
Если Роснефть начинает экономить на персонале, куда уж дальше.


А чему удивляться? Такие запросы только подтверждают, что вранье не доводит до хорошего.
Часто Вам приходилось бывать на технических совещаниях, в компаниях, которые не являются профильными в электроэнергетике, типа этой самой нефтяной?
Так вот когда там начинается разговор о подстанциях так называемого нового поколения, руководителям предприятий впаривают, что они не требуют обслуживания, и дежурный там не нужен, при этом, что нужен инженер по АСУ ТП или РЗА тоже не упоминается. В итоге все расчеты, включая ФОТ выполняются без учета персонала.
Ладно первое лицо не в теме, что такое АСУ ТП и подстанция нового поколения, но проектировщики и эксплуатационники в теме. И они молчат, надеясь на авось, что потом деваться некуда будет и финансирование оплаты работников будет получено. Правда есть и другой момент, если начинать говорить о кадрах изначально, есть большая вероятность, что никакой ПС нового поколения не увидишь, разве что глубокую модернизацию.

Присоединяйтесь!!! Мы в социальных сетях и на Ютуб.

4

Re: Ведущий инженер АСУ ТП + РЗА (Роснефть вахта, Красноярский край)

Lekarь писал(а):
2021-11-02 10:20:50

технических совещаниях, в компаниях, которые не являются профильными в электроэнергетике, типа этой самой нефтяной?

ППР
П - посидели
П - По3,14здели
Р - разошлись