Никита Любимов писал(а): ↑2021-12-23 09:54:28
Он, он, г.........н
Даже слышать такое и дико и неприятно. Не потому что Вы говорите, а потому что эти господа создают такие условия работы.
Зная работу руководителя такого уровня не понаслышке, даже на уровне РДУ, забот от почистить снег для работников и кто не тем тоном разговаривал с начальниками, до виртуальных цифровых моделей. И количество задач и проблем растет еженедельно. Понятно, что не сам первый руководитель решает эти проблемы, а в его работу входит найти людей и поставить им задачи не так как он их видит, а так, чтобы был достигнут результат. А на уровне ОДУ, так вообще забот, что мама не горюй.
Так вот при таком объеме работы, не то что время на отдых не остается, а даже времени на сон.
А эти товарищи, ведут себя так, как нет слов.
Сегодня прочитал, что в энергетике не хватает специалистов, и на этом фоне не уметь наладить работу с персоналом в такой немногочисленной организации верх непрофессионализма.
Спрос на специалистов в энергетике в РФ за год вырос на 54% — исследование
Среди наиболее активных с точки зрения публикации вакансий в сфере энергетики работодателей Сибирская генерирующая компания, "Т Плюс" и ФСК.
МОСКВА, 23 декабря (BigpowerNews) — Спрос на специалистов в сфере энергетики в России в 2021 году вырос на 54% по сравнению с 2020 годом, в лидерах по спросу среди регионов – Краснодарский край, сообщает рекрутинговая компания HeadHunter.
«Российским компаниям–работодателям из отрасли энергетики в 2021 году нужны были более 100 000 специалистов. Прирост по сравнению с 2020 годом – 54%… Краснодарский край оказался в числе регионов, лидирующих по числу таких вакансий в РФ», – отмечается в исследовании, приуроченном ко Дню энергетика, передает ПРАЙМ.
Специалисты HeadHunter проанализировали более 100 тысяч вакансий, размещенных энергокомпаниями. В Краснодарском крае таких вакансий оказалось 4% от общего числа предложений в РФ. Лидируют по числу должностей в сфере энергетики также Москва, Петербург и Красноярский край. Последний пришел на смену Свердловской области, которая была в числе лидеров по итогам 2020 года. Наибольший спрос среди специалистов на инженеров, электромонтеров и машинистов.
Работодатели в сфере энергетики повышали среднюю предлагаемую зарплату постепенно в течение всего 2021 года. Рост составил 9% по сравнению с 2020 годом, до 60 тысяч рублей. Но такая зарплата, судя по данным резюме, устраивает лишь каждого четвертого соискателя–энергетика (24%), отмечают в HeadHunter. «Почти каждый второй соискатель желает получать за труд кратно больше: 16% хотят зарплату до 80 000,12% до 100 000, еще 13% до 300 000 рублей», – говорится в исследовании.
Среди наиболее активных с точки зрения публикации вакансий в сфере энергетики работодателей, согласно анализу HeadHunter, Сибирская генерирующая компания, «Т Плюс» и ФСК.
Каждая пятая вакансия в энергетике предполагает вахтовый метод работы. «Это больше прошлогодних показателей на 75%», – отмечается в исследовании. Наибольший спрос на работу такого типа в Башкирии, Красноярском и Краснодарском краях.
