С моей точки зрения 10 лет - оптимальный срок для смены работы (то ли продвижение по службе, то ли смена фирмы). В Японии, по слабым воспоминаниям, аналогичные критерии. После 10 лет в наладке, когда прошел от начинающего инженера до старшего (ведущего) инженера, освоил все возможные на то время УРЗА, головой хотелось стучать о стену от осознания: мне все это осточертело. Когда в связи с форсмажорными обстоятельствами (ребенку полтора года, а жена второго ждет, вот уж на выходе) главный инженер предложил должность инженера по ТБ, я ему ответил примерно так: "Петрович, если бы ты мне такое предложение сделал в других обстоятельствах, я бы тебе в морду дал". Ответ адекватен: "а я бы тебе в других обстоятельствах и такого предложения не сделал". Хватило меня чуть меньше, чем на три года. Но как кругозор расширило! По временном возвращении в наладку я научился от отдельной панели перейти ко всему комплексу взаимодействий. А далее - снова наладка, и вершина - инженер коммерческого отдела (коммерсант, блин, до сих пор храню удостоверение на право внеочередного приобретения билетов на поез, после чего потихоньку ушел в болото (эксплуатация, то бишь).

44 года (- 2 года армия на границе с Китаем) на одной родной Волжской ГЭС. В релейке с 72 года на разных должностях монтёром 3, 4, 5, 6 разряда, инженером, старшим инженером, ведущим, начальником участка РЗА, зам. нач. ЭТЛ. Уходить никогда не хотел. Только один раз в 80 году сманивали на ТЭЦ бОльшей на 15% зарплатой, чуть было не ушёл. С ГЭС уволился 2 года назад, но здесь же на территории станции работаю в университете повышения квалификации РусГидро - КорУнГ. Вроде как и не уходил... Всё ОК!!!

Та запись что сейчас в трудовой - во вкладыше. Да, трудовая кончилась.))))

Да просто работать с 14 лет начал)) Потом всякие студенческие работы - монтер трамвайных путей, электрик - всякая мелочь.
Проектных фирм за 2 года - 4 штуки. Правда так: проектировщик, проектировщик 3 категории, руководитель группы, ГИП. Став ГИПом рост кончился, а затем стал пропадать и интерес к работе. 2 года работал надо одним проектом и для себя решил что после согласования отчаливаю - либо совсем из проектирования, либо на создание своей фирмы. На прошлой неделе получил согласование теперь надо только волю в кулак собрать и валить. Но что-то очкую. ))

А так с местами, как и с деньгами, надо расставаться легко я считаю.)) Никогда не имел ничего против тех, кто меняет места с одним условием - смена мест либо обеспечивала человеку рост в одной сфере и каждая следующая работа или должность были выше и человек рос, либо когда менялась сфера на какие-нибудь граничащие. Себе на работу человека, который годами менял места горизонтально - то есть везде был например просто рядовым проектантом - я бы не взял.

По этому поводу вспоминаю свой приход из наладки в эксплуатацию. Болото болотом. Начальник электроцеха 25 лет на одной должности. Электромонтер СРЗА 3 разряда - 20 лет. Слесарь 6 разряда - около того. Дружный, спетый хор. И я прихожу из наладки, тут же начинаю попытки реформирования старой гнилой системы. Реакция: "Атстань, пративный". Правда , воспользовался остатками интеллекта у начальника электроцеха (с ним работали еще когда я в наладке с ним познакомился, великолепный в то время релейщик был). Позволил довести уровень изоляции на ЩПТ с 5-7 кОм до заветных 100. И моей работы немало, и кабель выделили, и деньги на монтажников, и подстанционщиков напрягли.
А оперативные документы? В ТБП прописано установка ПЗ после включения ЗН на развилке ШР. Глупейшая, бессмысленная операция. Мотив: "а так Степан писал". С.С. Дитмаров - старейший оперативник, работал на ТЭЦ еще со стадии строительства в 1951 - 1953 году, до ухода на пенсию  - замначэлцеха по оперативной работе. Оказывается, еще лет за двадцать до моего прихода ЗН были установлены на развилке ШР (явно самопальные). В ТБП добавили операцию с ЗН, но забыли убрать операцию с ПЗ. С трудом выперли на пенсию, когда ему около 80 было. Старый авторитет, но полнейший отстой.
Одна отдушина. Практически одновременно с моим приходом сформировалась совершенно новая бригада. Мог из них лепить что нужно по своему видению. Кто имел потребность что-то познать, пошел довольно высоко. Один из моих монтеров - инженер в приличной сервисной фирме. Под 70 мужику, но на пенсию не отпускают, слишком ценный кадр. Другой побывал начальником электроцеха, попал под раздачу не по собственной вине, сейчас - начальник службы в ближайших электросетях.
Остальные же привыкли жить в болоте. Ну пусть там и квакают.