Эксплуатация - это большое бюрократическое хлюпающе-булькающее болото. И зп приходится выбивать прям с боем, доказывать экономистам что и кто делает и за что отвечает. Наладка - это отсутствие личной жизни, но большой доход. Кажется, можно работать на крупных проектах, это интересно. В целом, зп в эксплуатации немножко больше и считаю эксплуатацию более квалифицированной нежели наладку. Причина одна - эксплуатация всегда за все отвечает и всегда все разгребает за всеми и потом приводит все хозяйство в работоспособный вид.

Одно из воспоминаний наладочной биографии: карьерный рост. Когда-то достижением была настройка реле РУ-21 и РП-23, потом все выше и выше. Рекорд НМУ ЭЮМ (dnestr и  lik моими коллегами по работе были) единовременное продвижение с инженера 125 в старшие инженеры 145. Обычная система - прибавка по десяточке, а то и по пятерочке, но это был особо тяжелый объект. 145 дали, но старшего на тот момент отказали (цифры - оклады в рублях). На какой-то момент высшим достижением была наладка ЭПЗ-1636 и ДФЗ-201, включая приемопередатчик. Но в какой-то момент захотелось чего-то покруче, типа "порулить". Руководство участка эти мои мечты удовлетворило, назначен руководителем нескольких небольших объектов 110 кВ. Причем это - не освобожденная должность, а всего лишь взаимодействие между бригадой, заказчиком и другими партнерами без отрыва от основной работы (как руководитель выбирал себе наиболее сложные узлы, да и переложить особо не на кого было, в то время нынешние зубры были телятами). Все устраивало, пока не довелось побегать с договорами и актировки по бюрократическим кабинетам. Спасибо дяде Васе (В.И. Кукоба, в то время директор Лабинских эектросетей, очень мрачный с виду, но добрейший человек), который меня поддержал в трудную минуту. Этот опыт руководящей работы отбил охоту к продолжению работы по бюрократической линии. Ушел больше в технари, где достиг куда больших высот. Но в то время на фирму НМУ ЭЮМ валился такой объем работ, от которого отказывались. Потом пришли другие, более тяжелые времена. И сейчас с ужасом представляю, как я бы, будучи руководителем предприятия (участка, объекта) добывал бы эти заветные деньги. А как рядовой исполнитель, независимо от квалификации, ожидал бы: заплатят или не заплатят мне за эту работу.

Георгиич, здравствуйте! Когда это было? Это все осталось в воспоминаниях. Через это и я прошел. Когда ко дню энергетика 1-2 две подстанции включались, ежегодно.В нашей наладке в те времена работали около 1000 человек, она была одна из ведущих наладок в нашем регионе. В нашей бригаде было около 15 человек и один бригадир, теперь в нашей наладке едва ли наберется под 100 человек, из них 5 человек в нашем филиале:директор филиала, другой гл.инженер, ищут работу по всей России, но найти не могут.
ТС ищет работу, там где он учится, находится ИвЭлектроналадка-одна из ведущих наладок нашего времени, раньше я про нее и не слышал. Какие проблемы устроиться туда? Молодые перспективные люди они всегда востребованы. Там надо собеседование пройти, где твою перспективность сразу проверят и увидят.

РС один из бывших руководителей филиала нашей наладки, трудится руководителем одного из подразделений Ивановской наладки.