Трикстер писал(а): ↑2020-11-26 18:45:35
Какие требования существуют к детализации и последовательности действий?
Полная детализация. До накладок, блоков, ключей и штепсельных разъемов. И лучше после написания самому пройти и все имитировать действия.
То, что не написано нигде, это отразить в конце программы действия персонала, которые он должен совершить, если при выполнении программы, какой-то параметр или какое то действие будет выходить за рамки значений которые должны быть получены. Например, не хватает тока нагрузки для прогрузки защит, не совпадает фазировка и т.д.
Добавлено: 2020-11-27 10:26:58
Трикстер писал(а): ↑2020-11-26 18:45:35
Какие программы по части генерации и постановки под напряжение следует согласовывать с СО?
Все, что 25 МВт и выше, согласование однозначное, но лучше руководствоваться здравым смыслом, который заключается в том, что ребята могут специально или не специально подставить или навредить. Поэтому направлять официально с письмом любую программу. Если не требуется согласование, то пришлют ответ, что оно не требуется.
Последний раз в позапрошлом году вредили. Оборудование было в введении системного. Программу, подготовил за пол года. Работа была ввод в работу трансформатора, у которого поменяли обмотки. Еще обмотки не поменяли, а программу подготовили. Позвонили в РДУ, направили им по электронной почте программу, но без сопроводиловки, как они сказали посмотреть. Неделю смотрели, Потом позвонили и сказали, что их согласование не нужно. Подстанция отпаечная, просто мощная. Прошло пол года. Час икс настал. Заявки были разрешены на то, что в ведении РДУ. Приехали представители завода, выполнявшего ремонт, за тысячу верст к нам. Пришло время подавать напряжение. РДУ встрепенулось - нет программы, работать не будем. И типа дайте нам доказательства, того, что мы сказали , что не нужно согласование программы. Люди приезжие занервничали. Запросили поддержку с воздуха. В итоге включили поздно ночью. А как сказали, после включения через какое-то время, это заместитель главного диспетчера, решил характер показать - метил на место главного и повел себя нехорошо.