Жизненно. К сожалению. :(

в этих "состав производительных сил" - управляют люди, имеющие лучшее высшее образование,

хоть каждого сравнивать, хоть сравнивать " среднем"

О..да! Шухер был на всю страну.Меня тогда особенно поразило,что это произошло на АЭС,где оперативная дисциплина на уровне(должна быть!) и на месте сидит не один оперативный руководитель

Всё произошедшее тогда, не удивило нисколько. К этому шли и дальше идем вглубь.
Удивили результаты.
После произошедшего думал, что разработают мероприятия, после которых риск того, что случилось станет минимальным.
Не такие уж там мероприятия получались, чтобы такого не допускать.
И первым пунктом получалось - запретить переключения вдвоем, где нет риска для жизни. А вот, чтобы это выполнить надо целую программу действий реализовать.
А ведь извернули все произошедшее. как насыщение ТТ, и с тех пор это идет и идет только на пользу трансформаторостроителям. Тут намедни посещал вновь вводимый объект, где ненасыщающиеся ТТ в бушингах. Так трансформатор на оленя стал похож - бушинги в размерах хорошо подросли. Шеф-инженеры ржут  приговариявая, что теперь наши трансформаторы будут быстрее отключаться, но чаще)))0

Добавлено: 2023-12-08 14:30:34

Даже при высоком уровне высшего образования его недостаточно. Для организации и производства и услуг требуется много-много чего еще.

У моего сына - два диплома. Как сам упоминает: Все, что я знаю и умею, получил в колледже. А ВУЗ дал мне только корочки, благодаря которым могу продвигаться по служебной лестнице. Жена - дважды инженер Советского Союза. Да, престижно, но не более. Мне предлагали остепениться. Сначала подумывал, а потом решил: а зачем? Я и так известный специалист. На какой-то тусовке в Чебоксарах ко мне подходит некий посетитель. Начальник службы, заслуженный рационализатор и т.д. и т.п. Мой ответ: я - Дорохин. Этого вполне достаточно.

Или не применять, если эти знания есть.
В РДУ, где довелось работать,  была позиция моего непосредственного руководства такая "я не для того ходил в институт, чтобы на работе работать".
Это в те времена (середина и конец нулевых) не скрывалось и не находило порицания, со стороны директора предприятия и ОДУ. И это со временем дало свои плоды и в развитии энергосистемы и в документах и в поведении подчиненных.
С другой стороны были и другие примеры, типа Россетей. Как то довелось в поезде с  главным инженером МРСК ехать, так когда поезд тронулся, он обошел все купе и проверил все ли на местах. Хотя мы не под градусом были.
С третьей стороны,  например тот же Иосиф Виссарионович вообще не имел высшего образования.

В какой номинации, Ваш знакомый имел ввиду :"зачем ты конкурентов плодишь?"
В тех сферах, номинациях, специализациях и других аппендиксах, где надо ежедневно работать или очень много работать, конкуренты  редко плодятся, а если и появляются, то совсем не размножаются.
Вот там, где всего то надо пальцем в носу сверлить и указания давать, кому и как работать не отвечая ни за что, там конкуренция плодится хорошо)))
Про книги не говорю, какой труд надо вложить, но туже инструкцию по обслуживанию РЗА написать, это же надо переговорить со всеми, кто устройства в твоем районе или энергосистеме эксплуатирует, законспектировать их опыт, перечитать не один десяток раз инструкции по эксплуатации заводские, всё это вместе переварить, и после этого положить всё в новую инструкцию.
А сейчас как, не выходя из-за стола из WWW, скачают, автозаменой заменят, подсунут должностному лицу, которое, чем больше статус имеет, тем лучше. И потом на него ссылаться, что дескать он сам министр подписал, что мы можем сделать?)))  А то, что этому министру или главному инженеру, сами же подсунули  полную ерунду с множеством неисполнимого или затратного или опасного умалчивают.

Какие могут быть ученики и студенты, когда нет ни УПК, ни ПТУ, ни техникумов, за редким исключением, последние кое-где остались.
откуда статистика может быть, если сами предметы подлежащие подсчету отсутствуют. Выпускники ВУЗов, д.б. инженерами, а не наблюдающими.
А вот исключения, как раз и формируют нашу жизнь. Возьмите только открытые данные по схеме и программе развития. Взять и посмотреть как наши регионы развиваются. Выводов можно много сделать, но при 80 % износе оборудования сетевого комплекса, ноль (или близко к нему) реконструкции, строительства, перевооружения объектов - вот показатель работы. Это один из десятков выводов, которые можно сделать. А это значит, что сетевой комплекс будет еще и еще стареть, и больше и больше нужно будет наблюдателей, которые должны замечать забытые шлейфы на трансформаторах, или шлейфа, которые вот-вот упадут на оборудование, из-за своего износа.

Вспомнился анекдот: "Узнав от отца, что лицеи раньше назывались ПТУ, Вовочка, написал в сочинении: "Пушкин провёл шесть лет в Царскосельском ПТУ."