Расскажу со своей колокольни: поступил с женой в 14 году в аспирантуру МЭИ, защищались вместе в 18.

Плохо. Я поступал, когда был уже научрук с кафедры (гендир фирмы где работал), была определена тема, было пару статей в студенческих журналах. Без этого задела точно не успел бы защититься вовремя.

У меня был путь через гендира фирма - он же профессор на кафедре. Тут такое дело: с одной стороны защита на кафедре (особенно вовремя) - это большой плюс кафедре и научруку, с другой стороны людей, которые доползли до защиты - единицы. Например у нас среди 20-25 человек аспирантов ИЭЭ защитились вовремя только мы с женой, с опозданием в год - еще один (правда, были еще защиты иностранцев, но у них своя кухня). Больше никто.
Поэтому единственный путь попать в аспирантуру чужого универа - принести серьезный задел по будущей работе, так сказать доказать серьезность намерений.

Не знаю как сейчас, когда мы поступали - заочной аспирантуры как таковой не было. Мы попали на время "нового закона об аспирантуре", и это было... кхм-кхм... невесело:
1) Необходимо вести лабы, иногда лекции (1-2 лабы в неделю).
2) Необходимо ходить на лекции по философии, психологии и прочему трэшу, чтобы сдать кандидатский минимум (3-4 лекции в неделю).
3) Куча непонятных отчетов, бумаг (каждые полгода).
Нам везло, т.к. с работы можно было уехать в универ из-за благосклонности гендира-научника. Убили на эту чертову кучу времени. Хотя изначально надеялись на "дистанционно", но в этоге пропадали в универе длительное время.
Это не считая выступления на конференциях, предзащиты на кафедре, защиты у ведущей организации, очень (ОЧЕНЬ) много бумажной волокиты перед и после защиты.
Если прямо есть цель защититься несмотря ни на что - устраивайтесь на кафедру, в этом случае если действительно останется желание - будут неплохие шансы.

А на фига тебе это нужно? Для продвижения в должности, или для чего иного?
В Чебоксарах есть приличное учебное заведение ЧГУ. Немало КТН оттуда вышло. Сам в свое время собирался остепениться, но потом воздержался. На какой-то выставке/конференции ко мне подходит кто-то из гостей. Представляется: заслуженный изобретатель, рационализатор, начальник такой-то СРЗА. Ему в ответ: а я - Дорохин. Все ясно, наезды сняты.
Есть (или был) один знакомый И.Ф. Маруда. Остепенился в возрасте за 60, его руководитель был на то время помоложе его. Да он и без того был известнейшим специалистом - практиком.
Далее из моих знакомых аспирантов. Дочка под давлением мамы в согласовании с завкафедрой проаспирантулилась какое-то время. Ей это претило. Потом, когда собралась замуж, а ей подсказал: да скажи, что муж ей не позволяет.
И есть некоторые коллеги по работе. Поаспирантурились, и бросили. Не считая пвры КТН, чьи папы были ДТН, завкафедрами в двух учебных заведениях.

А "нафига" Вы книги писали и издавали? С одной стороны "для души" (заниматься интересным делом), с другой стороны в некоторых организациях (приличных) за степень доплачивают. И приятно, и полезно...

Да, естественно есть мысли о том, что ктн"ам больше доплачивают, но вот если бы мне нужны были только деньги, давно бы ушел в айти, куда ушли мои друзья и одногруппники. Хочется на самом деле преподавать, не знаю откуда это у меня появилось, просто есть тяга к этому и все, а без ктн в преподавании тоже тяжко.
Был у меня случай, помогал одному преподавателю вести пары, по моделированию в PSCAD. Сам вел за него, очень нравился предмет. В итоге мой преподаватель отдает этот предмет другому преподавателю, тоже ктну, а я в пролете, т.к. я всего лишь человек со степенью магистрант (у других магистрантов я пары также не могу вести, только у бакалавров).
Для дальнейшего развития в преподавании мне все равно нужно стать ктном. При чем не просто ради галочки, а вот что б и мыслил так, как мыслят люди, продвигающие релейку.

Добавлено: 2024-05-05 01:15:07

Спасибо, на самом деле даже интересно почитать, как это происходило у других людей.

вот этого нам не надо!

- дело руководителя - дать тему и направлять, он эти кандидатские сам проходил, и не одну

Как показывает опыт если тема выдана руководителем, то он преследует чисто свои интересы
1. Если он уже к.т.н. и пишет докторскую, т.е у него ещё у самого "каша в голове", то тут дело случая всё может и получиться с темой, а может и нет,
но типа "отрицательный результат - это тоже результат" для кандидата не аргумент!
2. Поскольку это что-то новенькое и именно теоретическое, то оно может и не зайти аспиранту, ну не его это будет, и ни чего не получится, чисто вымучивать себя,
нужно будет овладеть каким-то специфическим мат.аппаратом, программами, прочитать кучу книг и журналов и на иностранных языках, тягомотина - выуживать какие-то зёрнышки сути хоть как-то связанные с темой....
это же не банальное решение инженерной задачи - написание ВКР бакалавра.
3. Положительный эффект диссертации - это внедрение её результатов! а тут могут быть проблемы, если специальности  кандидата-производственника не совпадут с выданной темой...
4. А где брать исходные данные? вот дали тему, а ты и понятие не имеешь, что там вооще может являться исходными данными!

Более того, производственники лучше знакомы со всеми проблемами и разработать теоретически, найти причины и разработать решения по проблеме, действительно полезное дело!

Руководители точно такие же люди и все разные и с разным уровнем ..., что он там выдаст ... ещё раз если тема уже актуальность проблемы доказана на производстве  и уже намечены пути её решения, то лучше поискать руководителя работающем в нужном направлении, чем заниматься непонятно чем ... так больше гарантия  что защита будет положительная

ещё не мало важно, если тему дали, а в результате её защита не прошла, то она как бы закрывается на несколько лет, типа теоретическая ошибка и не стоит продолжения,
а через 2-3 года можно возобновить, но время уходит и в другом месте она может быть реализована, тогда она вообще закроется на всегда

Вы пишите именно о том варианте, когда образование как и ради образования и это непрерывный процесс, аспиранту главное учится, учится и учится (как завещал великий Ленин как учит коммунистическая партия) и собственно чему учится не особо важно, так как он ни чего собственно и не умеет, это тоже хорошо мозги ещё ни чем не зашорены ...
а вот для производственника имеющего опыт и знающего проблему будет, только издевательство, да собственно и не будет рациональным использованием научно-технических интеллектуальных ресурсов ...

и уважаемы Лекаръ, опять скажет ...

Идея очень хорошая, но чувствую. что на Экре и Механотронике совсем не обрадуются таким специалистам. Даже скажу так совсем-совсем-совсем не обрадуются.
Поэтому копить практический опыт его анализировать и выводы на бумаге собирать. А дальше время покажет.
Тут в другой ветке, кто-то вспоминал, что типа Экра плюется, что стеклянные двери на шкафах они делают, а мне сразу вспомнилось, а то Экре не говорили, когда первые стеклянные двери пошли, что это жуть и сопутствующий элемент для развития аварий их же стеклянные двери. Они ведь не слушают даже тех, кто им платит за их художества, которые без всяких диссертаций очевидны. )))) Даже дело не в том что не слушают. ладно там Лекарь недовольный, но вы хоть соберите фактуру, только реальную, а не от руководителей компаний, которые в глаза не видели о предмет разговора.
С Механотроникой попроще - те по крайней мере опыт обобщают и прислушиваются к заказчикам, но это к заказчикам, а когда внутри что-то захочешь изменить, то думаю наврядли это понравится, без предварительных договоренностей с заказчиком.
Поэтому скорее всего можно мизансцену поменять на конвейере, где терминалы собираются, а вот внести изменения в конструкцию или функции самих терминалов или ПО, это врядли получится просто так, потому что будущий кандидат наук что-то там нафантазировал или нанаблюдал)))

:D  :D , очень классно получилось)) Рассмешили.

Понял. Прошу прощения за свою несерьезность.