Тема: Курсы повышения квалификации и отработка
Мой любимый работодатель хочет отправить меня на обучение - курсы повышения квалификации, обучение на обслуживание определенных видов защит и все в таком духе. Он оплачивает мне все расходы (перелет, гостиница, суточные, стоимость обучения). Все это он делает согласно кол.договору, где сказано, что специалистов 1 раз в 5 лет нужно отправлять на обучение. Вот тут вопрос - меня обязывают заключить договор, что я обязуюсь после курсов отработать 3 года или вернуть деньги, потраченные на меня. Сумма буде уменьшается Пропорционально отработанному времени (отработал 1,5 года - и захотел уйти, нужно будет вернуть 50% от потраченной на меня суммы). Последняя поездка 2 года назад, обошлась в 120тыс. Такими темпами я рабом стану.
Это законно? Какой выход?