В том-то и дело, что в энергетике устройство с 512 кбайтами памяти и 500 МГц вполне соответствует уровню его технологической развитости. А к нему еще подключат RS-485 по 19200 бод с Modbust RTU поверх. И вы еще спрашиваете, почему в энергетике нет зарплат. Кому СЕЙЧАС это может быть интересно? Сейчас очень сложно время, и мы с вами проживаем его первыми на этой земле, потому что если раньше стабильность развития выражалась в том, что отец учил сына, то теперь сын учит отца. И если в других сферах поняли, что с этим делать, то в энергетике все еще все живет по ПУЭ. Недавно тут эксперт ссылался на пункт о том, что информацию о положении выключателей нужно обязательно снимать только сухим контактом, потому что так в ПУЭ написано, я посмотрел в издании 88 года. И вправду, есть. В издании последнем - без изменений, слово в слово.

На одной из презентаций ABB представитель этой компании сказал, что они очень гордятся и считают ключевым тот факт, что именно ABB сделали building automation для Бурдж Халифа. Обратите внимание на это. Посмотрите вакансии на сайте ABB, большинство позиций там в подразделение Information Technologies. Я искал там релейщиков, их там нет. В разделе Автоматизация сайта Siemens стоит человек, контролирующий процесс сборки корпуса автомобиля на планшете. У Schneider Electric в разделе Университет две главы только: Энергоэффективность и Дата центры. ALSTOM вообще продали подразделение распределения и автоматизации.

Сравнивать открытие фундаментальных законов физики и открытия в энергетике вообще не понял как, ну.. в энергетике как таковых открытий-то и нет... А теория относительности и стандарт 61850 и рядом не стояли. К тому же в физике огромное количество открытий, за последние сто лет тут вообще все физическое изменилось. Среды передачи, беспроводные коммуникации, это же все благодаря физике.

После принятия концепция "время от времени будем применять и новое" компания Nokia исчезла. Поймите, что ни один молодой инженер не захочет ездить в буханке с отверткой, в синей робе по подстанциям, чтобы поджимать там контакты. Это больше неактуально, это никому не нужно. Разве нет? Нет, ну то есть, кому-то это нужно, но и отражение соответствующее. Диспетчер одной из крупнейших подстанций в Беларуси не знает, что такое SCADA. И его никто не увольняет, потому что нет больше желающих сидеть напротив стены с пластмассовыми квадратиками.

Нужно искать баланс между стабильностью и гибкостью.

Как-то в РБ пессимистично насчёт автоматизации в электроэнергетике, в РФ она ещё "вертится", свежий пример:
http://www.tzselektra.ru/tenderl/25562147/

Во-первых не все в ПУЭ плохо. Да, согласен некоторые вещи есть, которые отстали от технического прогресса, но это всего лишь некоторые вещи, а не все ПУЭ. Как вы говорите, «сухой контакт» все еще есть. Но в принципе Вы можете взять и схитрить, сделать по-своему, по-современному. Только возникает вопрос, когда происходит технологическое нарушение, Вы готовы сами нести ответственность за это нарушение, если выяснится, что оно произошло, как раз по причине, что отказал в работе Вами примененный элемент или Вы скажете, что начальству говорили и оно не сказало Вам, что применять это нельзя?
АВВ хорошая фирма. Даже очень хорошая я бы сказал. Всё у них замеча-тельно. Но когда встает вопрос, например о роспуске пружин, как требуют наши НТД для выключателей, то скажу, что не хочет писать АВВ в своей документации, что такие операции делать с её НАДЕЖНЫМ и современным оборудованием не требуется.
Про оплату труда отдельный разговор наверное должен быть. Согласен с Антипом, что нормальный без излишеств на семью должен быть уровень, который он указал в посте. При этом на сегодня только поднятие оплаты труда не решит никаких проблем, наоборот вызовет на мой взгляд уйму конфликтов. Причина тому в том, что начнут требовать невозможное, обосновывая, что «мы же вам оплату подняли». Да еще, некоторые руководители и мзду брать начнут за поднятие зарплаты.

И правильно делает. Энергетика - особая отрасль, ей свойствен консерватизм, я бы сказал, объективный консерватизм. Решения должны быть взвешенные и обдуманные. А ввиду того, что в настоящее время решения взвешивают не те люди, порой даже, вообще некому взвесить, ибо не умеют пользоваться весами, то лучше, пока, жить по ПУЭ.

По-моему, проблема в узкой специализации.

Переводя на автопром, например, перефразирую. Нужно было разрабатывать ГАЗ-21 таким образом, что бы сегодня можно было бы в него двигатель от Шевроле разместить?

И еще, на мой взгляд, существенен срок эксплуатации устройства. Если через 20 лет потребуется заменить весь парк терминалов, то почему бы не сменить и аппаратную платформу на более экономичную? Мир так устроен, что ретро-микроконтроллеры или не производятся совсем, или стоят очень дорого из-за дефицита.

Вот этого быть не должно. Кадрами, т.е. людьми дорожить не надо. К людям надо относиться по-человечески, а устроившись на работу они должны работать. Задача руководителя, подобрать нижестоящий руководящий состав и организовать работу с нормальным климатом в коллективе, а как только кадрами начинаешь дорожить, то эти кадры перестают вообще работать, вне зависимости от оплаты труда. Это кстати хорошо видно, в отдаленных от мегаполисов поселениях, где кроме электромонтера и аппаратчика водоснабжения нет никого занятого на другом производстве. Эти люди знают, что замены им нет и начинают вести себя достаточно разгульно. Итогом становится вахтовый метод работы, который наиболее затратный для предприятия.
А  перейти на другую работу вам помешает более скотское отношение к персоналу на другой работе. Если готовы это терпеть, то вопросов нет.
Говорить про экономику в целом нет смысла. Нет ни одной страны, где все замечательно в целом по экономике.
В рыночных условиях мы не живем. В целом кое-где пытаются жить, например генераторы, а в своем большинстве этого нет. Какая ФСК, МРСК или системный рыночная компания? Близко к рынку ничего нет.

За спасибо работать люди должны что ли? Для справки:
ДорожитьВысоко ценить, придавать большое значение чему-лЯ то думал, по наивности, работа должна оцениваться в денежном эквиваленте. Прошу пардонить за иронию. Но не понял Вашего тезиса, так же как и опровержения моего.

И насколько по вашему эта достоверность будет велика? Можно собственного ребенка посылать на отключение линейного разъединителя на выключателе присоединения, после получения достоверной информации от такого выключателя, без его проверки положения на месте установки? или для начала , кого нибудь другого на операции посылать, пока время не убедит, что это надежный способ?