Позвольте Вам не позволить.
Напомню, что в моем сообщении я употребил приглянувшийся Вам мозамбикский термин - с целью отметить одного из коллег, сказавшего следующее:

.
Только и всего я и хотел, так это сказать приятное человеку, коллеге, с которым я полностью согласен. Затем привел, так приглянувшийся Вам, термин, который я слышу очень часто в разговорах с коллегами-угандцами, по радио и т.д.
Поверьте, Коллега, Ваш Промпт (или как его там), скажем так, не совсем прав, а уважаемый Филипп Филиппович - прав абсолютно.
Go-getter - это не прохиндей. И давайте на этом закончим.

Не согласен.
На мой взгляд профессионал - характеристика именно знаний и умений, а доведение дела до конца - черта характера.
Знавал я многих, кто играючи решал сложнейшие (на мой взгляд) профессиональные задачи. А родив прекрасную идею (профессиональную), сталкивался с первой трудностью и бросал ее, угаснув, как свеча на ветру - якобы надоело. А на самом деле - не умеет человек терпеть! По-моему терпение - главное в этом деле. Кто не испытывал желания бросить дело, когда не клеится?! А перетерпишь - глядишь и конец не за горами.
Тем не менее я считал и продолжаю считать этих людей профессионалами. У таких тоже есть чему поучиться, но конечно не тому как доводить дела до конца :)

Мой отец его заканчивал :)

Всё. Сдаюсь.. Пусть будет Иванушка-Дурачок.  Аминь. Напишем на клетке со слоном - "буйвол", и станет всем хорошо.

Вы забыли упомянуть Залив Св. Лаврентия, Пролив Лаперуза, Остров Сокровищ и город Зурбаган..

Так как дискуссия приняла откровенно оживленный характер - давайте, как у нас это принято, доведем дело до абсурда и выпьем за упокой.
Итак: Go-getter!

1. やり  -     Японский Садзумото-Простак
2. Нandlingsmänniska - Шведский  Ийоханн Бьорн-Дурин
3. Рersona emprendedora - Испанский Хуан Дуранго...
4. Intraprendente - Итальянский Джиованни Дураччино..
5. Кαταφερτζής - Греческий Иванос Дуранопулос
6. Аmbitiøs person -  Датский Бедный Йорик
7. Doorzetter  -  Голландский Йохан ван-дер-Дуррень
8. (الاسم) النشط في التجارة والكسب- Арабский Сулейман Шейх бин абд-ДУР-рахман
9. מצליחן  -   Израильский шлимазл
И наконец, родной, русский.. Но с ним мы все знакомы не понаслышке, не так ли? )))

Спасибо всем участникам заплыва как за критику, так  и за поддержку, а теперь  давайте, уважаемые коллеги, поговорим о чем-нибудь более приятном, например о холере в Одессе, или, на худой конец - о квалификации современного инженера РЗА. :)

Читаю сообщения про требования к инженеру РЗА  и понимаю, что требования заметно меняются. Многое из того, чем пользовалось старшее поколение релейщиков, скоро будет совсем не нужно. Сейчас целесообразность нахождения релейщика на подстанции связана с тем. что не до конца отлажены механизм ввода вновь вводимого оборудования, необходимо его тестировать, (в основном вторичные цепи ). Цены на оборудование РЗА (Сименс, ЭКРА и тд) не обосновано завышены. Стоимость реальная самой электронной начинки заметно ниже стоимости шкафа. Происходит приблизительно то же, что произошло с рынком бытовой техники. Техника реально за счет изменения элементной базы и снижения энергопотребления стала заметно надежнее. Известен приблизительный закон, что при уменьшении энергрпотрибления в 2 раза, надежность возрастает в десять раз.Производители отказываются оплачивать ремонт сервисным центрам, те просто подтверждают факт поломки и меняют на новую технику. Также будет и с устройствами РЗА. Не нужно оплачивать услуги высококлассный специалиста. Достаточно знаний электромонтера для проверки вторичных цепей. При выявлении редких поломок, просто меняется блок, в него записывают необходимые параметры и все.  Знание теории устойчивости и методов расчета с помощью симметричных составляющих просто ник чему.  То, чем релейщик 90% времени занимается на подстанции (бланки переключений, инструктажи, написание инструкций и т. д.) просто не нужная никому работа. И если в дальнейшем мы не пойдем по пути Европы к переходу к не обслуживаемым подстанциям, то это будет связано со значительными расстояниями нашей страны и низкими зарплатами обслуживающего персонала. Как не смотри, а все упирается в экономику.

Андрей, а вот Вы находите изменения в требованиях к релейному персоналу в сторону снижения. А сами, простите, по какому направлению трудитесь?
Ваши выводы о ненужности персонала в сетях и легкой заменяемости и надежности новой техники может быть и имеют какие-либо перспективы в Росссии. Но вот если взять более развитые страны, не будем далеко ходить - к примеру Израиль -, попробуйте подискутировать с Владимиром Гуревичем. У него вышла в прошлом году новая книга про микропроцессорные реле защиты. Хотя у него освещаются технические аспекты реле, а Ваши выводы имеют основания более экономического характера, но все же...

Я работаю инженером РЗА на ПС 330 кВ. Скоро будет 45, из них в профессии-15. А с Гуревичем дискутировать особо незачем. Конечно, последнюю книгу не читал, но на сайт его захожу часто. Мнение о его работах двоякое. Много спорных утверждений и провоцирования на  дискуссии

Если зарплату релейщику сделать хотя бы как главному инженеру ПЭС-ПМЭС - он бы не стремился наверх ради зп и не мешал бы карьеристам..))
То есть смысл такой - главный делает свою работу, инженер РЗА - свою, обе одинаково важны. Оценить по существу.