Если не секрет откуда такие познания?
Я заканчивал школу, в Советском Союзе. Математический класс, информатика у нас началась в 8-м классе. Половина учебного времени была только одна математика.  НВП (начальная военная подготовка)  была. Противогаз надевать научили, что считаю очень хорошо, и даже мало учили, потому как сегодня, уже не в совке, редко неделя проходит, чтобы люди не погибли при пожаре.
Может быть я ошибаюсь, можете меня поправить, про марксистко ленинскую философию и историю партии мне кажется это у Вас от ваших друзей или коллег или знакомых троечников и двоечников, которые в ВУЗ если и ходили, то только на эти предметы. Вот они у них остались в воспоминаниях, как скучные дисциплины, а на других они не были, а если и бывали, то ничего в них не понимали - по блату же устроились в совковый ВУЗ.
Кстати, для сведения, именно достижение совка, в том числе непосредственно В.И. Ленина это восьми часовой рабочий день, без сегодняшних вариантов, когда начальнику с трудом читающему по слогам вздумалось, чтобы все сидели до 9 вечера и управы на него не найдешь.
По поводу образования. Именно в совке образование и воспитание давалось с 6-7 лет и до 8 класса. Далее и была система отсеивания, чтобы не распылять человеческие ресурсы на воспитание лбов. И именно в совке, если тебя изгнали из школы милиции за неподобающее поведение и наклонности, то руководящих должностей тебе было не видать, как это происходит сегодня.
Только не надо утрировать мои слова. Да в совке не все было хорошо, но и сегодня уже не в совке, тоже не все замечательно, если сравнивать социальную часть жизни с западным миром.
Так причем тут совок и откуда такие познания?

ценой десятков, а то и сотен тысяч загубленных жизней.

имеем возможность трепаться языками благодаря тому, что он ушел в небытие.
Впрочем, прошу прощения за политику. Это у меня - в душе и ничем это не истребишь. Больше не буду. Администраторов прошу откорректировать вплоть до удаления.
Да, собственно, более-менее техническая тема перешла в политическую плоскость.
Кстати, еще о политике.

В 1888 году собственник завода «Zeiss» Эрнст Карл Аббе установил 8-часовой рабочий день, 12-дневный ежегодный отпуск, пенсионное обеспечение и т. д. Каждый служащий, от директора (самого Аббе) до рабочего, получал заработную плату и долю в прибыли, соответствующую его годичному заработку, причём максимальный оклад любого сотрудника не должен был превышать минимальный более чем в десять раз (из Википедии).
Да, в конце концов http://club-symantec.ru/calendar.php?c= … do=getinfo Вам в размышления

"Спасибо партии родной - что я пока еще живой!"

Приходит *удалено адм.* к *удалено адм.* и говорит:
- Уважаемый, нарисуй мне барашка!
- Зачем?- отвечает Владимир Владимирович, - Чтобы приручить нелепость Мира?
- Вах! Зачем так обидно говоришь??!... Шашлык из него сделаем! Вах!

Это страна то какая? Мы говорим о России. Если бы в России были такие условия, то разве в начале прошлого века произошла бы революция. Вспомните как у нас распределялись акции, уже в новейшей истории.
Теперь по ссылке. 1940 год  7*8=56 часов в неделю.
2016 год 5*12=60 часов в неделю.
Но при этом в 1940 году эти 56 часов в неделю отрабатывали и рабочий самой низкой квалификации и директор и его друзья, если они были на предприятии.
Что происходит сегодня, думаю и описывать не надо. 12 часов это неофициально, а по хотению хана, босса, шефа. Но оплачивается только 8 часов. Для тех кто работает в РДУ (слишком хорошо знаю эту структуру), не стесняясь руководитель на оперативках говорит, что если ваши подчиненные уходят домой во время, то значит они плохо работают. Но при этом забывает сказать про своих деточек и друзей, которых ни одной минуты после официального рабочего дня никто на работе не видел, не говоря про лучших друзей - отгул за каждый день больничного, и т.д.
Да в СССР были свои перегибы. Но вновь возвращаясь  к приведенной Вами ссылке - в равных условиях были все. Думаю и сегодня бы для индустриального рывка многие бы согласились на такие условия, но с оговорками, что в равных условиях будут все, а не так, что если ты не дружественно относишься к руководителю или его семье , то тебе трындец, вне зависимости от твоих личных качеств и трудолюбия.
Я бы не стал делать оценки тем периодам, но уроки из них извлекать стоило бы.
Если новейшую историю посмотреть, касательно РЗА, то за последние 25 лет мы не перешли на надежные устройства собственного производства, а пользуемся еще прошлыми, теми, что и были сконструированы в те года индустриализации. Либо купленные у буржуев.

Нормально распределялись. Я на продаже своей доли акций приобрел неплохой участок земли на окраине города, где построил неслабый дом.

А в каком РДУ, если не секрет? Помню, в Кубаньэнерго пришел управляющим банкир. Бурная деятельность. Сам работал до позднего вечера, и от подчиненных руководителей требовал того же. Главный мотив: рассмотрение заявок на финансирование начиналось с 8 вечера. Опоздал - пролетел. Соответственно, старый начальник службы до 9 вечера играл в тетрис, на другое интелекта не хватало. Пришла смена - новый начальник находил в это время более полезные занятия. Когда же стал директором РДУ, дал указание: если кого увижу на работе после 5 вечера - значит, не справляется с обязанностями в рабочее время, уволю. Мне одному позволялось задерживаться, так как директор знал о моей работе над книгами.
Сейчас, правда. условия сменились. Но опять же нагрузка свалилась на руководителей подразделений. Бывает, что и на всенощную остаются.

Уверяю Вас, что в системном операторе очень много достойных людей, которые искренне хотели бы работать на благо энергосистемы, а не на благо отдельных личностей. В силу сложившихся обстоятельств сегодня лучше просто молчать и накапливать опыт, в том числе, как не надо делать и что не надо обсуждать.

Ни то, ни другое. Во-первых, есть вышестоящие органы, которым не нравится отработанная система, которая построена и дальше идет все по накатанному пути. Во-вторых, только с олимпийской психушкой закончили, как электроснабжение Крыма подвалило. А ведь кроме этого идет еще и катастрофический прирост благосостояния наших соотечественников, особо в нашем регионе. Прирост энергопотребления - в среднем 5  процентов в год, это при полностью изношенных сетях и перегруженных подстанциях. ввод нового оборудования идет непрерывно. Уж почти десять лет, как вся энергосистема Кубани находится в положении ковбоя на необъезженном жеребце.

С каким именно филиалом СО у Вас проблемы? Можно в личку если не секрет