Насколько понимаю, там свой бюрократический ад - одобренное сертифицированное оборудование, работы " по электрике" только от сертифицированного электрика, иначе а-та-та.

Как и автор поста, я начинал свой путь с эксплуатации устройств РЗА, где получил важный технический опыт. Затем перешёл в проектирование. Оказалось, что многие проектировщики никогда не работали в эксплуатации или наладке и даже не представляли, как выглядят проектируемые системы. Тут очень помог прежний опыт: я быстро влился в процесс и уже в первый год начал выполнять не только основную работу, но и брать подработку.
В то время в эксплуатации и наладке наметилась тенденция: рабочего персонала становилось всё меньше, а менеджеров, инспекторов и руководителей — всё больше. Из-за высокой нагрузки многие работяги начали искать «пути отхода». Знакомые мне опытные кадры перешли на офисную работу, а затем, получив дополнительное дистанционное образование, ушли в сферу IT, забросив инженерное дело.
К сожалению, в нашей отрасли действительно наблюдается дефицит кадров: опытные специалисты постепенно уходят, а у нового поколения после получения профильного образования — совсем другие взгляды на работу.

В какой-то степени это, наверное, проблема чрезмерного количества сетевых компаний - думаю, они не особо озадачивались инвестициями в собственные сети.
В этом плане с 2024 взяли курс на объединение сетей - ФЗ вышел, который вводит понятие СТСО (системообразующая территориальная сетевая организация). По идее, такая организация несёт ответственность за состояние вообще всех сетей. Ну и объединение с системным оператором тоже неплохо звучит. Так что, быть может, будут какие-то положительные движения) Сейчас, конечно, история тяжёлая даже в Россетях. Что уж тут говорить об *какой-то город*электро и прочих - у меня в том году треть отходящих фидеров были из работы выведены из-за повреждений на стороне электросбытовых компаний. А у них работать некому - полтора землекопа осталось.

И эта тенденция пока только растёт по ощущениям) Раньше специалистов "выращивали" на перспективу - человек мог проработать на месте 5-10 и больше лет. Сейчас опытные уходят, порой даже в никуда, а новые приходят на несколько лет набраться опыта. Работы становится больше, тех, кто может работать и обучать, становится меньше. У нас начальник частенько на ТО выезжает, и это в дополнение ко всем его головнякам руководителя.

Я об это думал, когда на рынке труда в IT всё было прекрасно - и сейчас благодарен себе, что не стал срываться, потому что сейчас там ужас кромешный)

я и имел в виду, что самостоятельное творчество...
для гродской квартиры вообще не вариант - 1-2 пластины ... , т.к. даже на ноутбук слжно сделать, остаётся для дачи - покрыть всю крышу - площади примерно 3х6 м = 18 кв.м, одна пластина 430 Вт размером 1,8х0,9 = 1,62, получим 18/1,62 = 11 элементав или 430х11 = 4,73 кВт! в принципе для дачи вообще достаточно.
для 5 кВт не требуется ни какиз документов на подключение, главное обеспечить безопасность - исключить подачу напяжениея во внешнюю сеть...
есть и готовые рещения в зависимисти от мощности от 50 до 150 т.р.

Вы не первый раз пишите о "зеленой генерации". За последние месяца два, я обращал внимание на садоводческие товарищества, с сотнями домов (до пятиста), которые не электрофицированы, у кого на крыше есть солнечные панели. Явно установленных ни у кого не видел. Возможно так как уже зимний период, снимают на зиму, но чтобы так это затягивало, не наблюдал. Мой опыт тут минимальный, но я говорю о садовых домиках, которые совсем без электричества. По осени обращал внимание тоже на садовые участки, больших товариществ, проезжая мимо, которые подключены к централизованному электроснабжению, но постоянно отключаются, неделями и месяцами сидят без света, пока не скинутся и не наймут того, кто им восстановит питание их ТП в садоводстве. На крышах их домов тоже не видел панелей. Может они снимают, может за деревьями ограниченная видимость или не стой стороны я смотрел, но массового применения нет. Если бы это было выгодно, дешево и хорошо работало, то уверен, что у многих бы были солнечные батареи на крышах. Может в Гренландии и нет проблем, но не думаю, что в Германии все так просто.

P/S При всей кажущейся доступности и надежности зеленой генерации, приведу такой пример. Взять теже школы или торговые центры, и в них увидите особую группу электроприемников первой категории - это зеленые указатели эвакуационных выходов, которые постоянно светятся. Если возьмете нормативку, а она свежая, то питание этой особой группы должно быть от АБ или генераторных установок. Никаких нетрадиционных видов генерации нет. Хотя казалось бы, если есть АБ, питающая эту особую группу, то чего бы на крыше ТЦ или школы не поставить солнечные панели, чтобы эту АБ заряжали. На сегодняшний день для массового применения это не применяется. Из чего делаю вывод, что это не считается надежным.

Я бы не стал драматизировать ситуацию. Мой сын - сетевой администратор со специализацией информационная безопасность. Двадцать лет назад закончил колледж. Были хорошие учителя. Единственное исключение - преподаватель физики - полнейший дурак. Хотя параллельно в политехе преподавал.
Потом сынок понял, что без высшего образования хорошую должность не получишь. Пришлось образование повысить. Но знаний не прибавилось. Откаты прибавились (в колледже без этого обходился). Кто-то из его однокашников до сих пор табуретками торгует, кто-то работает диджеем (его отец в колледже при всех порол ремнем, балбес еще и тот), кто-то имеет свой бизнес, сына приглашал, но тот отказался, больно напряженной оказалась работа.
Сейчас сын уже на четвертой работе. Каждый раз- новый уровень зарплаты. Насколько помню, после первой зарплата выросла раз в сто. Главный недостаток - дефицит общения. Фирма - в Москве, рабочее место - в трех метрах от кровати (Краснодар). Может, работодатели это пронюхали. Никогда не вычислишь, когда он выспится. Поднимают в любое время дня и ночи. Но, к счастью, далеко не всегда.

Тю! Это что, программистка? Это по-нашему, - юзер. Я и сам со своим электротехническим (релейным) образованием больше владел подобными вопросами.